خدمات التحكيم والوساطة الاتفاقية

حلول قانونية مرنة لتسوية النزاعات خارج أروقة المحاكم

ما هو التحكيم؟

اتفاق التحكيم هو التزام الأطراف باللجوء إلى التحكيم قصد حل نزاع نشأ أو قد ينشأ عن علاقة قانونية، تعاقدية أو غير تعاقدية. ويكتسي اتفاق التحكيم شكل عقد تحكيم أو شرط تحكيم.

لماذا تختار التحكيم؟

التحكيم يوفر حلاً سريعًا وفعالًا لتسوية النزاعات، يتميز بالخصوصية، والمرونة في الإجراءات، وحرية اختيار المحكَّم ومكان الجلسات. كما يقلل من التكاليف مقارنة بالقضاء، ويصدر عنه حكم له قوة تنفيذية بعد التذييله.

خدماتنا التحكيمية

نقترح عليكم فض النزاعات عبر التحكيم الودي أو المؤسسي، وصياغة بنود واتفاقيات التحكيم، وتنظيم جلسات التحكيم والوساطة، إلى جانب إعداد تقارير وتحكيمات مفصلة، وإجراء وساطات اتفاقية قبل اللجوء إلى التحكيم.

احجز استشارة الآن

ابدأ أولى خطوات الحل الودي لنزاعك عبر استشارة قانونية مخصصة، تحت إشراف محكَّم معتمد وخبير في التحكيم والوساطة.

مجالات التحكيم

يمكن اللجوء إلى التحكيم في جميع النزاعات القابلة للتسوية المالية، باستثناء ما يتعلق بالنظام العام. أبرز المجالات:

أسئلة شائعة عن التحكيم

التحكيم هو طريقة لحل النزاعات عن طريق هيئة محايدة تتلقى مهمة الفصل في النزاع بناءً على اتفاق مسبق بين الأطراف.

اتفاق التحكيم هو التزام بين الأطراف بالاحتكام إلى التحكيم لتسوية نزاع قائم أو قد ينشأ مستقبلاً، ويُشترط أن يكون مكتوبًا، سواء في شكل رسمي أو عرفي معتمد قانونيًا.

عقد التحكيم هو الاتفاق الذي يلتزم من خلاله أطراف نزاع قائم بإحالته إلى هيئة تحكيمية، ويجوز إبرامه حتى أثناء سريان دعوى أمام المحكمة.

شرط التحكيم هو الاتفاق الذي يلتزم من خلاله أطراف عقد معين بإحالة أي نزاع قد ينشأ بخصوص ذلك العقد إلى التحكيم. ولصحته، يجب أن يُدرج هذا الشرط كتابيًا ضمن العقد الأصلي أو في وثيقة تُشير إليه بوضوح لا لبس فيه، كما يجب أن يتضمن تعيين المحكَّم أو تحديد طريقة تعيينه. 

التحكيم قد يكون خاصًا أو مؤسساتيًا؛ في التحكيم الخاص، تتولى الهيئة التحكيمية تنظيم الإجراءات وتحديد المسطرة الواجب اتباعها، إلا إذا اتفق الأطراف على خلاف ذلك أو اختاروا نظام تحكيم محدد. أما في التحكيم المؤسساتي، فتقوم مؤسسة التحكيم بتنظيم العملية وضمان سيرها بشكل منتظم وفق نظامها الداخلي، مع احترام حقوق الدفاع في جميع الحالات، كما يُلزم المحكمون بالحفاظ على السرية المهنية.