تعتبر مدة الشغل أساسية في حياة الأجراء، لأنهم خلالها يبذلون جهدا يحتاجون بعده إلى الراحة. إلا أن التقليص من هاته المدة تعد من أهم المطالب التي ناضل العمال في جميع الأنظمة القانونية من أجل تحقيقها، إذ لا يخفى على أحد…

أولا // تشغيل الأحداث : حرص المشرع المغربي على تنظيم تشغيل الأحداث ليكفل حماية الطفولة وتجنيبها مخاطر الأشغال في سن مبكرة، لأن من شأن هذا التشغيل حرمانه من التعليم من جهة وإنهاك قواه قبل الأوان، وفي ذلك خطر على مستقبل…

نبذة تاريخية عن نظام صعوبات المقاولة: التطور التشريعي وأبرز المحطات تُعدّ مشكلة المديونية وما يترتب عليها من تحديات اقتصادية ومالية واجتماعية واحدة من أكبر العقبات التي تواجه الشركات والمقاولات في العالم، وقد تؤدي في بعض الحالات إلى توقف هذه الأنشطة…

إذا كان قانون الشغل يوصف بأنه قانون ذو طبيعة حمائية، يهدف إلى إعادة التوازن للعلاقة الشغلية بين عنصر الإنتاج الرأس المال والعمل، وذلك من خلال ما يمنحه لهذا الأخير من حقوق وضمانات، فإنه ومهما بلغت درجة تقدمية قواعده فإن هذه…

تعتبر هيئة مفتشية الشغل من أهم الهيئات المنتمية لمديرية الشغل التابعة لوزارة التشغيل (حيث تضم هذه الوزارة إلى جانب ديوان الوزير على إدارة مركزية ومصالح خارجية، ومن بين ما تتضمنه الإدارة المركزية، هناك مديرية الشغل التي تشتمل على عدة أقسام…

أولا // شروط الحاضنة : تسند الحضانة في البداية إلى الأم، وفي حالة تعذر هذا الإسناد تخول للأب أو لأم الأم. وطبقاً للمادة 186 من مدونة الأسرة، يجب على المحكمة مراعاة مصلحة المحضون في تطبيق ما يتعلق بشروط استحقاق الحضانة،…

إن الهدف الأساسي من الحضانة هو مصلحة المحضون التي لا يمكن تحقيقها إلا عن طريق العناية به ، فالمادة 164 من مدونة الأسرة تعتبر الحضانة من واجبات الأبوين حال قيام الزوجية، ويتحملان هذا الواجب دون تمييز خلال الزواج. فالحضانة خلال…

أشارت المدونة إلى أسباب الإرث في المادة 329 بقولها: أسباب الإرث كالزوجية والقرابة أسباب شرعية لا تكتسب بالتزام ولا بوصية، فليس لكل من الوارث أو الموروث إسقاط صفة الوارث أو الموروث ولا التنازل عنه للغير”. للإرث سببان يقتضي كل واحد…

أولا – مفهوم الإرث : يعتبر تحديد المفهوم اللبنة الأولى من كل علم، بل هو مداره والطريق الموصل إليه، فالإشكالات النظرية، والمشكلات العملية آبار العلم، وتحديد المفاهيم والمصطلحات دلاؤها، فالعلوم ماهيات والمصطلحات مادتها، فهي أمور إجرائية تؤول إلى ضبط معنى…

إن تحديد نطاق تطبيق مدونة الشغل على جانب كبير من الأهمية، لأن تحديده هو في ذات الوقت تحديده لنطاق الحماية الاجتماعية للأجراء. أولا : المقاولات الخاضعة لمدونة الشغل نصت المادة الأولى من مدونة الشغل على أن أحكام القانون تسري على…