المجال الإجتماعي
-
الهيآت الدولية المتدخلة في علاقة الشغل
من خصائص قانون الشغل أنه قانون قابل للتدويل، وقد ساهم في إبراز هذه الخاصية بعض المنظمات الدولية والإقليمية التي عملت…
أكمل القراءة » -
أهمية القانون الاجتماعي (قانون الشغل)
بات القانون الاجتماعي يحظى بأهمية متميزة على مختلف المستويات والأصعدة، وذلك بالنظر إلى الدور البارز الذي يلعبه العمل والشغل في…
أكمل القراءة » -
توقف عقد الشغل وإنهاؤه
أولا // توقف عقد الشغل : لقد حدد المشرع في المادة 32 من م ش الحالات التي يعتبر فيها عقد…
أكمل القراءة » -
الحماية القانونية للأجر
من أجل أداء الأجر لوظيفته المعيشية، تدخل المشرع لحماية الأجر في مواجهة دائني المشغل ودائني الأجير نفسه، وكذلك ضد المشغل.…
أكمل القراءة » -
التزامات المؤاجر “أداء الأجر”
يتعلق الأمر بالالتزامات الناشئة عن عقد الشغل، فالمشغل يلتزم بتقديم الشغل المتفق عليه، وكذا الوسائل الضرورية اللازمة لإنجازه، وإذا تخلف…
أكمل القراءة » -
التزامات الأجير
إن مجموعة الالتزامات التي تقع على الأجير يمكن تحديدها في أداء العمل ، ثم التزام بالمحافظة على الأشياء التي تسلم…
أكمل القراءة » -
تكوين عقد الشغل
إنجاز شغل معين لفائدة شخص آخر يفترض إبرام عقد الشغل، لكن يلاحظ أن هناك فترة تجربة واحتمال إجراء تكوين لمدة…
أكمل القراءة » -
التبعية كعنصر لعقد الشغل
توجد في الحياة القانونية عدة تصرفات قانونية وعقود تتشابه في كثير من مقوماتها لدرجة يصعب فيها تمييز أحدهما عن الآخر.…
أكمل القراءة » -
عقد الشغل – تعريفه أطرافه وصفاته
الفقرة الأولى // تعريف عقد الشغل : عرف المشرع المغربي بموجب الفصل 723 من ق ل ع عقد الشغل: “بأن…
أكمل القراءة » -
تدابير حفظ الصحة والسلامة
إن تطور الصناعة واعتمادها بشكل متزايد على مواد وآلات تهدد صحة وسلامة وحياة الأجراء كان سببا دفع إلى التفكير في…
أكمل القراءة »
